Arrêtons de croire qu’on doit tous être des ninjas en sweat à capuche.
“Ah tu fais de la cyber ? Tu dois être super fort en programmation !”
Si vous envisagez une carrière en cybersécurité, vous avez probablement déjà entendu cette phrase. Et peut-être même que ça vous a fait douter : “Mince, je ne sais même pas ce que c’est qu’une boucle for… Est-ce que je suis foutu ?”
Respirez un grand coup. J’ai une excellente nouvelle pour vous : NON, vous n’avez pas besoin d’être le prochain Linus Torvalds pour réussir en cybersécurité !
Mais attention, ce n’est pas pour autant que le code est totalement inutile. Comme souvent dans la vie, la réponse se trouve dans les nuances. Et accessoirement, c’est bien plus intéressant qu’un simple “oui” ou “non” !
D’abord, cassons le mythe Hollywoodien
L’image d’Épinal du “hacker-codeur”
Merci Matrix, CSI Cyber et consorts ! Ils nous ont vendu l’image du cybersécuritaire qui tape furieusement sur son clavier dans un garage mal éclairé, entouré de 47 écrans qui affichent des cascades de code vert fluo…
La réalité ? 90% des professionnels de la cybersécurité passent leur journée en réunion, à écrire des rapports, former des utilisateurs, ou analyser des logs dans des interfaces graphiques. Désolé de casser le rêve, mais personne ne tape “hack pentagon” dans un terminal pour s’introduire dans la défense américaine !
Le syndrome de l’imposteur technologique
Cette image fantasmée crée un syndrome de l’imposteur chez beaucoup de candidats :
- “Je ne sais pas développer une app, je ne peux pas faire de la cyber”
- “Je n’ai jamais compilé un kernel Linux, je ne suis pas légitime”
- “Je code comme un pied, autant arrêter maintenant”
Stop ! C’est comme dire qu’on ne peut pas être médecin sans savoir fabriquer ses propres médicaments, ou être architecte sans savoir couler du béton !
La matrice de vérité : Métier vs Niveau de code requis
Voici la réalité du terrain, sans filtre :
🔴 Code INDISPENSABLE (Niveau 4-5/5)
🟡 Code UTILE (Niveau 2-3/5)
Ici, le code c’est comme parler anglais : pas obligatoire, mais ça ouvre des portes.
🟢 Code OPTIONNEL (Niveau 0-2/5)
Pour ces métiers, demander de savoir coder, c’est comme demander à un chef d’orchestre de maîtriser tous les instruments !
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Les alternatives au “vrai” code (et elles sont nombreuses !)
1. Les outils low-code/no-code
La révolution silencieuse de la cyber, ce sont les outils qui font le boulot à votre place :
SIEM nouvelle génération :
- Interface graphique pour créer des règles de détection
- Drag & drop pour construire des workflows
- Templates pré-construits pour les cas d’usage courants
Orchestration et automatisation :
- Phantom/SOAR : workflows visuels
- Microsoft Power Automate : comme Excel, mais pour l’automatisation
- Zapier pour les PME : “Si ceci, alors cela”
C’est un peu comme passer de la conduite manuelle à l’automatique : on arrive au même endroit, avec moins de complexité !
2. Les scripts “pour les nuls”
Vous n’avez pas besoin d’être un développeur pour écrire quelques lignes utiles :
bash
# Chercher les tentatives de connexion échouées
grep "Failed password" /var/log/auth.log | tail -20
# Lister les processus suspects
ps aux | grep -E "(nc|netcat|nmap)"Niveau requis : Savoir copier-coller et adapter des exemples. Exactement comme utiliser une recette de cuisine !
3. SQL : le couteau suisse
Plus accessible que la programmation “pure”, SQL vous permet de :
- Analyser les logs de sécurité
- Créer des rapports personnalisés
- Fouiller dans les bases de données d’incidents
Avantage : Syntaxe proche de l’anglais, logique intuitive, résultats immédiats !
Les compétences qui comptent PLUS que le code
Communication : votre super-pouvoir n°1
Scénario réel : Vous détectez une vulnérabilité critique. Que faites-vous ?
- Mauvaise réponse : Écrivez un script de 200 lignes pour l’exploiter
- Bonne réponse : Expliquez clairement le risque au management et proposez des solutions
Le code ne sauvera pas votre entreprise si personne ne comprend pourquoi c’est important !
Pensée analytique : votre détecteur de bullshit
La cybersécurité, c’est 80% d’analyse et 20% de technique :
- Comprendre comment fonctionne une attaque
- Identifier les points de défaillance
- Prioriser les risques selon l’impact business
- Détecter les anomalies dans les comportements
Exemple concret : Un analyste SOC qui sait repérer un comportement suspect dans les logs vaut mieux qu’un développeur qui pond un super outil que personne n’utilise !
Gestion de projet : orchestrer le chaos
Les projets cyber impliquent :
- Des équipes techniques ET métier
- Des contraintes de temps ET de budget
- Des enjeux réglementaires ET opérationnels
Savoir coder ne vous aidera pas à convaincre le DAF d’investir 200K€ dans un nouveau firewall !
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Témoignages : ils réussissent sans (vraiment) coder
Marie, RSSI dans une banque :
“Je viens du droit et j’ai appris la cyber ‘sur le tas’. Mon code se limite à quelques requêtes SQL pour mes tableaux de bord. Par contre, je maîtrise parfaitement DORA, NIS2 et les enjeux métier. Résultat ? Mon N+1 me fait plus confiance qu’au précédent RSSI qui était un crack technique mais ne savait pas présenter ses budgets.”
Thomas, consultant en conformité :
“Je fais de l’audit ISO 27001, RGPD, tout ça… Mon ‘code’ le plus complexe, c’est des formules Excel ! Mais je connais par cœur les exigences réglementaires et je sais traduire les risques techniques en impacts business. Mes clients s’en fichent que je ne sache pas programmer, ils veulent être conformes.”
Sophie, formatrice cybersécurité :
“J’anime des formations phishing, sensibilisation, bonnes pratiques… Je comprends les concepts techniques, mais je ne code pas. Mon truc, c’est la pédagogie : transformer des concepts complexes en messages compréhensibles. Et croyez-moi, c’est plus dur que d’écrire un script.”
Mes conseils selon votre profil
Si vous savez déjà coder :
Vos avantages :
- Compréhension fine des vulnérabilités
- Capacité d’automatisation
- Crédibilité technique auprès des dev
Attention aux pièges :
- Ne restez pas que dans la technique
- Développez vos soft skills (communication, management)
- Apprenez le business de votre secteur
Évolution recommandée : Technique → Management ou Expertise pointue
Si vous ne savez pas coder (et ne voulez pas apprendre) :
Vos atouts cachés :
- Vision métier et utilisateur final
- Capacités relationnelles développées
- Approche pragmatique des problèmes
Misez sur :
- La conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, NIS2…)
- La gestion de projet cyber
- La sensibilisation et formation
- L’audit et conseil
Évolution recommandée : Expert métier → Management
Si vous voulez apprendre (mais intelligemment) :
Commencez par l’utile :
- SQL : Analyser les logs et données
- Python basics : Automatiser les tâches répétitives
- Bash/PowerShell : Administrer et investiguer
- HTML/CSS : Comprendre les attaques web
Ressources recommandées :
- Cybrary (gratuit, orienté cyber)
- SANS SEC573 (Python pour la sécu)
- TryHackMe (gamifié et progressif)
- MOOC ANSSI (français et gratuit)
Les erreurs à éviter absolument
Erreur n°1 : La formation “miracle”
“Devenez hacker éthique en 15 jours sans prérequis !”
Red flag énorme ! Ces formations vendent du rêve mais ne forment que des “script kiddies”. Préférez une approche progressive et solide.
Erreur n°2 : Le complexe d’infériorité
“Je ne sais pas coder, je ne vaux rien en cyber”
Faux ! Certains des meilleurs RSSI que je connaisse viennent du juridique, de la finance, ou des RH. Leur valeur ajoutée ? La vision business !
Erreur n°3 : L’obsession technique
“Je dois maîtriser 15 langages pour être crédible”
Inutile ! Mieux vaut maîtriser un domaine (conformité, gestion de crise, formation…) que d’être moyen partout.
L’avenir : vers moins de code, plus d’intelligence
L’IA change aussi la donne
ChatGPT et ses copains révolutionnent déjà la cybersécurité :
- Génération de code automatique : “Écris-moi un script Python pour analyser ces logs”
- Traduction technique : “Explique cette vulnérabilité en français simple”
- Automatisation avancée : Plus besoin de tout programmer à la main
Résultat ? Dans 5 ans, savoir “parler” à l’IA sera plus important que savoir coder !
Focus sur les compétences humaines
Les machines feront de plus en plus le travail technique. Les humains se concentreront sur :
- La stratégie et la vision
- La communication et la pédagogie
- L’éthique et la gouvernance
- La créativité pour contrer les nouvelles menaces
Ma conclusion de Manager reconvertie
La vraie question n’est pas “Faut-il savoir coder ?” mais “Quel est votre projet professionnel ?”
- Vous voulez être chercheur en sécurité ? → Oui, apprenez à coder (et bien !)
- Vous visez un poste de RSSI ? → Non, concentrez-vous sur le management et le business
- Vous vous destinez au conseil ? → Ça dépend de votre spécialité !
Les 3 vérités qui libèrent :
- Il y a de la place pour tous : codeurs ET non-codeurs
- Vos autres compétences ont de la valeur : communication, analyse, gestion…
- L’apprentissage continue : vous pouvez toujours vous former en cours de route
Mon conseil final : Arrêtez de vous poser la question “Est-ce que je sais assez coder ?” et commencez par “Qu’est-ce que je peux apporter de unique à la cybersécurité ?”
Parce qu’au final, la cyber a besoin de profils variés : des techniciens pointus, mais aussi des communicants, des gestionnaires, des pédagogues, des juristes… Votre valeur ne se mesure pas en lignes de code, mais en problèmes résolus !
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PS : La prochaine fois qu’on vous dit “Il FAUT savoir coder pour faire de la cyber”, demandez avec le sourire “pourquoi c’est important”.
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