Le quiz qui révèle votre potentiel cyber…
“À 25 ans, est-ce que c’est trop tard pour changer de voie ?” “À 35 ans, puis-je vraiment me reconvertir en cybersécurité ?” “J’ai toujours aimé l’informatique, mais ai-je le niveau pour la cyber ?”
Si vous vous posez ces questions, vous n’êtes pas seul(e). Chaque semaine, nous recevons des dizaines de messages de personnes qui hésitent, doutent, ou rêvent de rejoindre l’univers de la cybersécurité sans savoir si elles ont “le profil”.
Il n’y a évidemment pas UN profil type en cybersécurité. Il y en a des dizaines ! Et c’est justement ce que notre quiz va vous révéler.
🚨 La cybersécurité en 2024 : secteur en tension = opportunités
Les chiffres qui donnent le vertige
- 3,5 millions de postes non pourvus dans le monde
- +25% de croissance des offres d’emploi en France chaque année
- 0,78 candidat disponible pour 1 poste en cybersécurité
- 65K€ de salaire médian pour un profil confirmé
Traduction : les entreprises se battent pour attirer les talents, même ceux en reconversion !
Pourquoi cette pénurie ?
Digitalisation accélérée : Chaque entreprise devient une entreprise tech Multiplication des menaces : Ransomwares, APT, supply chain attacks… Réglementations : RGPD, NIS2, DORA… ça ne s’arrête jamais
Sensibilisation : Les dirigeants ont enfin compris les enjeux
Résultat ? Un marché de l’emploi favorable aux candidats, y compris aux profils “atypiques”.
Les questions que vous vous posez
“Suis-je assez technique ?”
La réalité : Seuls 30% des métiers cyber sont purement techniques. Les 70% restants mélangent technique ET compétences métier (juridique, communication, management, audit…).
Exemples concrets :
- RSSI : 20% technique, 80% management et communication
- DPO : 10% technique, 90% juridique et processus
- Consultant conformité : 30% technique, 70% réglementaire
- Analyste risques : 40% technique, 60% analyse métier
“Est-ce que mon âge joue contre moi ?”
Les recruteurs nous disent : “On préfère parfois un profil de 40 ans avec de l’expérience métier car cela vous permet de comprendre les enjeux business.”
Vos atouts “âge” :
- Maturité professionnelle : Vous savez ce que travailler veut dire
- Expérience sectorielle : Vous connaissez les rouages de votre industrie
- Soft skills développées : Communication, gestion de projet, leadership
- Réseau existant : Vos contacts peuvent devenir vos premiers clients/employeurs
“Ça va me coûter combien, cette reconversion ?”
Réponse honnête : Entre 0€ (autoformation + CPF) et environ 15 000€ (formation longue). Mais le ROI est là :
Investissement vs retour :
- Formation 6 mois : ~5 000€
- Augmentation salariale moyenne : entre 5000 et 15 000€/an
- ROI dès la première année !
🧠 Notre quiz : l’outil d’aide à la décision que vous attendiez
Pourquoi on l’a créé ?
Ce que notre quiz évalue VRAIMENT
💬 Communication : Savez-vous vulgariser le technique en enjeux business ? 🚨 Gestion de crise : Gardez-vous votre sang-froid sous pression ?
🎓 Pédagogie : Pouvez-vous faire de chaque utilisateur un allié sécurité ?
⚖️ Éthique : Face aux dilemmes, vos réflexes sont-ils alignés ?
🧠 Curiosité : Avez-vous cette soif d’apprendre qui caractérise les pros ?
💼 Vision business : Comprenez-vous les enjeux au-delà de la technique ?
Une approche scientifique
- 20 questions basées sur des situations professionnelles réelles
- Scoring pondéré par catégorie (pas juste additif)
- 4 profils détaillés avec recommandations concrètes
- Plan d’action personnalisé selon vos résultats
🏆 Les 4 profils cyber (et tous sont valorisables )
🕵️♂️ Le Cyber-Jedi (85%+)
Profil : Excellence dans tous les domaines
Recommandations : Visez RSSI, Directeur cybersécurité, consultant senior Formation suggérée : CISM, CISSP, Executive MBA
Timeline : 18-36 mois pour un poste de leadership
🚀 Le Cyber-Pilote (70-84%)
Profil : Bonnes bases avec quelques axes d’amélioration
Recommandations : Spécialisez-vous dans votre domaine de force
Formation suggérée : Certification métier + compétences complémentaires Timeline : 12-24 mois pour un poste confirmé
⚡ Le Cyber-Apprenti (50-69%)
Profil : Potentiel avec du travail à fournir
Recommandations : Formation structurée + pratique intensive
Formation suggérée : Bootcamp ou formation certifiante complète
Timeline : 18-36 mois pour la montée en compétences
🤔 Le Cyber-Explorateur (<50%)
Profil : Talents probablement dans d’autres domaines
Recommandations : Explorez les métiers périphériques ou restez dans votre secteur
Alternative : Devenez référent cyber dans votre domaine d’expertise
💡 Comment utiliser vos résultats ?
Si votre score est élevé (70%+) :
✅ Actions immédiates :
- Identifiez les formations qui correspondent à votre profil
- Commencez à réseauter dans l’écosystème cyber
- Testez vos compétences sur des projets concrets
- Explorez les offres d’emploi pour valider l’opportunité
✅ Plan 6-12 mois :
- Formation certifiante dans votre domaine de prédilection
- Participation à des événements (SSTIC, FIC, meetups…)
- Construction d’un portfolio/lab personnel
- Recherche de mentor ou coach
Si votre score est moyen (50-69%) :
✅ Avant de vous lancer :
- Identifiez précisément vos lacunes
- Testez votre motivation par des projets courts
- Évaluez l’investissement temps/argent nécessaire
- Cherchez des professionnels pour valider votre projet
✅ Stratégie progressive :
- Formation aux fondamentaux (MOOC ANSSI par exemple)
- Développement des soft skills identifiées
- Expérience pratique (stage, mission courte, bénévolat)
- Réévaluation après 6 mois
Si votre score est faible (<50%) :
✅ Pas de panique !
- Explorez les métiers connexes (audit IT, conformité, droit numérique…)
- Devenez référent cyber dans votre domaine actuel
- Restez en veille pour une opportunité future
- Cultivez la cyber comme compétence complémentaire
🚀 Prêt(e) à découvrir votre potentiel cyber ?
Ce quiz, c’est :
⏱️ 15 minutes de votre temps pour éclairer des années de carrière 🎯 Un diagnostic personnalisé de vos aptitudes 📋 Un plan d’action concret selon vos résultats 💡 Des recommandations de professionnels du secteur
Ce que ça va vous apporter :
- Clarté sur votre adéquation avec les métiers cyber
- Confiance dans votre capacité à réussir cette transition
- Direction pour orienter vos efforts de formation
- Réalisme sur le timing et l’investissement nécessaires
La cybersécurité recrute, les entreprises cherchent des profils diversifiés, et vous avez peut-être exactement ce qu’elles attendent.
Il ne vous reste plus qu’à le découvrir…
[🎯 Faire le quiz maintenant – 15 minutes qui peuvent changer votre carrière]
L’accompagnement Rehackt : et après le quiz ?
Quel que soit votre résultat, nous pouvons vous accompagner dans la suite :
- Conseil en orientation cyber personnalisé
- Orientation vers des formations adaptées à votre profil et objectifs
- Coaching pour optimiser votre reconversion
- Mise en relation avec notre réseau d’entreprises partenaires
Parce qu’un quiz, c’est un début. Votre réussite, c’est notre mission.
Contactez-nous pour un échange sur votre projet professionnel.
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🔐 ES-TU FAIT(E) POUR LA CYBER ?
Le quiz qui révèle votre profil cybersécurité (sans pirater votre âme)
🕵️♂️ Prêt(e) pour l’introspection digitale ?
Ce quiz va analyser votre profil sous toutes les coutures : curiosité technique, gestion du stress, éthique, communication… 20 questions pour découvrir si vous avez l’étoffe d’un(e) cyber-warrior !
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