Un challenger mondial du conseil en management, doté d'une Business Unit Cybersécurité structurée : stratégie, risque, conformité, opérations, résilience, formation.

La BU est portée par un leader Associé et animée par des Directeurs qui pilotent leur périmètre. Vous rejoignez l'un de ces périmètres : des comptes à faire grandir, un portefeuille d'offres à porter, des équipes de mission à diriger, et une part réelle du développement commercial.

Le positionnement du poste

Ce n'est pas un rôle de Manager avec un titre plus long, et ce n'est pas encore un rôle de direction.

Vous rapportez au Directeur Cybersécurité.
Votre périmètre : projets, relation sur vos comptes clés et comptes flagship, les offres que vous développez, les consultants que vous faites grandir. Ce qui se décide au-dessus de vous : le pilotage économique du périmètre et la trajectoire de la Business Unit; vous y contribuez évidemment, vous ne les arbitrez pas.

La marche à franchir est là. À ce niveau, on cesse d'être jugé sur la seule qualité du delivery : on l'est aussi sur ce qu'on ouvre, ce qu'on signe et ce qu'on fait grandir. C'est une vraie étape structurante avant un rôle de direction, la suite n'est donc pas uniquement de la théorie.

Offres & solutions

• Développer, piloter et délivrer un large éventail d'offres cyber : NIST CSF et 800-53, FFIEC CAT, NYDFS Part 500, Fedline Security and Control Procedures, SWIFT CSCF, ISO 2700x, exercices de crise (cyber tabletops), RCSA, programmes TPRM, revues BCP/DR, cadres de risque cyber, gouvernance et corpus de politiques.
• Faire grandir l'offre Résilience opérationnelle.
• Porter le go-to-market d'un SaaS propriétaire qui quantifie le risque cyber par modélisation d'attaques sur la base du framework NIST.

Delivery client

• Mobiliser votre pensée stratégique et critique pour formuler des recommandations qui répondent réellement aux enjeux du client.
• Synthétiser et restituer vos conclusions aux sponsors exécutifs des projets.
• Travailler avec l'équipe d'engagement pour produire des livrables au niveau attendu.

Développement commercial

• Piloter les projets et la relation sur les comptes clés et les comptes flagship.
• Mener et soutenir les efforts de développement commercial et de réponse aux propositions.
• Faire avancer les efforts de vente et prendre la tête d'initiatives internes.

Initiatives internes

• Travailler avec le Directeur Cybersécurité sur le pilotage des initiatives internes, sans jamais décaler les échéances clients.
• Accompagner et faire progresser les profils juniors.
• Administrer les espaces projets comme référentiel de l'information.

L'expérience

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, d'une grande école de commerce ou d'une université de premier rang.
• 6 à 8 ans d'expérience pertinente en cabinet de conseil, avec des projets de cybersécurité à votre actif.
• Un vrai intérêt pour la data et l'IA, la capacité à monter vite en expertise sur ces sujets, et l'envie d'aider les clients à en tirer parti.
• Des connaissances poussées en cybersécurité sur l'ensemble des couches. La blockchain est un vrai plus.
• Apprentissage rapide, aisance de communication, souplesse et fibre entrepreneuriale.
• Aisance de communication et de présentation en français et en anglais.

Pourquoi postuler

• Vous ne vendez pas que du conseil : vous portez aussi un produit qui quantifie le risque cyber par modélisation d'attaques. La conversation avec un comité exécutif ne se joue plus sur une matrice de couleurs, elle se joue sur des chiffres.
• Le périmètre est large et rare : gouvernance, conformité réglementaire, résilience opérationnelle, TPRM, exercices de crise. Vous ne serez pas enfermé(e) dans une seule brique.
• Un rôle qui a trois piliers : expertise, business development, management; et donc trois façons de progresser plutôt qu'une.